MEO対策・LP制作・SNSマーケティング・求人コンサルティング・不動産事業を通じて、
関東・北海道・東北の中小企業・店舗の「集客・採用・販促」を一貫してサポート。
アフターサービスと迅速対応を軸に、持続的に成果を生み出すパートナーです。
事業紹介
“やりっぱなし”では終わらせない。契約後こそ
本当の支援が始まる。

“やりっぱなし”では終わらせない。契約後こそ
本当の支援が始まる。
Anfiniの最大の特徴は、契約後のアフターサービスと迅速対応にあります。
営業担当が契約後も継続的に顧客フォローに入り、
課題の変化を早期にキャッチ。対応スピードと品質を維持しています。
「提案して終わり」ではなく、「結果が出るまで伴走する」体制を整えています。
実際、導入後2〜3ヶ月で効果を実感される企業が多く、札幌市の学習塾では集客が飽和し、満員化による“良い意味での解約”に至った事例も。
このような成果の再現性が、Anfiniが信頼され続ける理由です。
成果を出すための5つの事業領域
私たちは、MEO・LP・SNS・求人・不動産の5領域を連携させ、
「集客」「採用」「販促」を一体的に支援しています。
それぞれが単独で機能するのではなく、相互に連動し合うことで最大の成果を生み出します。
「MEOで来店を増やし、LPで問い合わせを受け、SNSでファンを育て、求人でスタッフを採用」
この一連の流れをシームレスに設計できるのがAnfiniの強みです。
データと人の力で、
成果を見える化する。
Anfiniのアプローチは、感覚ではなくデータと行動に基づいています。
効果測定のテンプレート化、KPI進捗の共有、
Before/Afterの可視化など、
レポートを“成果の証明書”として顧客と共有します。
また、担当営業とCS(カスタマーサクセス)が二人三脚で支援することで、
スピーディーな改善と柔軟な意思決定を実現。
「数字が見える」「対応が早い」「現場の温度感が伝わる」──
そんな声が、クライアントから寄せられています。
クライアントの声
成果はもちろん大切ですが、私たちが何より重視しているのは、
“お客様とともに成長していく関係性”です。
紹介でつながるお客様が増えていることこそ、信頼の証です。
チーム文化と
採用へのこだわり
Anfiniの社内には、明るく前向きで“素直な人材”が多いのが特徴です。
採用ではカルチャー適合を重視し、研修ではロープレ・スクリプト解説・限定動画教材を活用。
入社後は最短で初日~2日目にアポイント、1~2ヶ月で契約獲得を実現するメンバーもいます。
こうした“早期成功体験”の設計により、社員のモチベーションを高く維持。
結果として、クライアントへの提案力とサポート品質の向上につながっています。
私たちは社内の育成にも、顧客支援と同じ熱量で取り組んでいます。
なぜ、Anfiniが
選ばれるのか
- スピード対応 ×
継続支援 - 全顧客対応を毎朝チェックし、即日改善。
- 可視化された
成果 - 月次レポート・KPI共有・Before/Afterで信頼を構築。
- 人を中心にした
成長設計 - 素直で明るいチームが、企業と共に伸びる。
- 地域と業種への
深い理解 - 関東・北海道・東北の現場を知る実行支援。
- 紹介と実績で
広がる信頼 - リピート・紹介経由の案件が年々増加中。
私たちは、企業の“未来をともに描くパートナー”として、
一つひとつの成果を丁寧に積み重ねていきます。
デジタル戦略の第一歩は、
現状ヒアリングから。
「何から始めればいいかわからない」──
そんな段階からでも構いません。
あなたのビジネスに最適な戦略を、数字と行動でご提案します。
お問合わせ
弊社への各サービスに関するお問い合わせ、取材等は下記のフォームよりご連絡ください。
会社情報
株式会社Anfiniの企業理念や会社概要を
紹介いたします。






