投稿して終わりじゃない。
戦略・改善・スピードで
“成果を出すSNS運用”。
InstagramやTikTokといったSNSは、いまや若年層だけでなく、
地域の生活者や求職者にとっても“情報収集の第一接点”となっています。
しかし、こんな悩みを抱える企業が多いのではないでしょうか。
- アカウントはあるけど、投稿が続かない
- 投稿してもフォロワーが増えない
- 広告を出しても反応が薄い
- 社内にSNSを理解している人がいない
- 戦略がなく、運用が手探り
こうした課題を解決するのが、AnfiniのSNSマーケティング。
「戦略 × 運用 × 改善 × レポート」の全工程を一貫して担い、
認知拡大から集客・採用まで“成果につながるSNS”を構築します。
Anfiniの
SNSマーケティングが
選ばれる理由
やりっぱなしにしない、
継続運用体制
多くの運用代行会社が投稿だけで終わる中、Anfiniは「成果を見える化する運用」を実現。レポートを提出し、フォロワー増加率・ER（エンゲージメント率）・CPI（広告単価）を定量管理します。改善提案・投稿分析・広告チューニングを繰り返すことで、2〜3ヶ月で数値変化を実感できる体制を整えています。
スピード対応と柔軟な企画力
SNSはスピードが命。
トレンド変化に即応できるよう、社内で撮影・編集・投稿までを完結。
投稿依頼から迅速に反映できる迅速体制を構築しています。
また、「お店で今起きていること」を最短で反映する運用も得意分野です。
戦略立案から始める
“設計型運用”
目的が「集客」か「採用」かでSNSの設計は大きく変わります。
Anfiniでは、まずゴールを明確化し、媒体ごとに最適な戦略を策定。
Instagramならビジュアルブランディングを、TikTokなら拡散導線を重視。
業種・エリア・ターゲット別のプレイブックを活用し、確実に成果へ導きます。
提供する主な施策内容
集客／採用など目的別に戦略立案。競合・ハッシュタグ・トレンド分析を実施。
リール・ストーリー・フィードなど媒体特性に合わせて最適化。
店舗・現場での撮影を含め、縦型ショート動画をスピーディーに制作。
週ごとのスケジュール管理・テキスト作成・投稿反応の分析。
Instagram／TikTok広告でCPI・CPAを最適化。ABテストによる改善。
Before／Afterで見る
改善事例
飲食店（札幌市）
Before
Instagram×LPの連携
After
- フォロワー12,000人／CPI36円を達成。
- 広告経由の来店率が45％増加
- Googleマップ経由の口コミ倍増。
美容室（東京都）
Before
リール動画戦略を導入、スタッフ発信による採用導線も整備
After
- 広告経由のCV数が1.8倍に。
- 応募数が増加。
ナイトワーク求人（地方都市）
Before
TikTok縦型動画＋広告配信、動画LPとの併用
After
- 応募数3倍／CPI約200円。
- 短期間での採用成功を実現。
採用SNS × 集客SNSの
両輪戦略
Anfiniでは、採用・集客どちらもSNSで設計できます。
- 採用SNS
- 求人LPやLINE導線を組み合わせ、応募→面接→採用までを最短化。
- 集客SNS
- 地域ターゲットに合わせたビジュアルブランディングと投稿設計。
特に「求人と販促を両立したい企業」や「飲食・美容・不動産」業界では、
採用×集客のハイブリッドSNS戦略が成果を上げています。
運用サポート体制
こうしたアフターサポートと改善スピードが、AnfiniのSNS運用の核となっています。
成果で見る
AnfiniのSNS運用
平均＋250〜400％
／3ヶ月以内
平均＋2.5〜4.2倍
平均36〜90円（業種別）
2～3倍向上
「数値の変化が
見える運用で安心できる」
「スピード感が他社とまるで違う」
「提案が現実的で、自分たちの
ブランドを理解してくれている」
こうした声が、
AnfiniのSNS支援を支えています。
よくある質問
SNSは“バズらせる”
ためではなく、
“成果を積み重ねる”
ためのツール。
まずは現状診断から、あなたのSNSを
「ビジネスが伸びる媒体」へ育てませんか？